|
|
|
||
|
|
PARALLELLTEXTER |
||
|
|
Datum |
|
|
|
|
2013-04-22 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
PARALLELLTEXTER |
||
|
|
Datum |
|
|
|
|
2013-04-22 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Parallelltexter till landskapsregeringens framställning
Utkomstskydd och arbetsmarknadsservice
· Landskapsregeringens lagförslag nr 17/2012-2013
INNEHÅLL
L A N D S K A P S L A G om ändring av landskapslagen om arbetsmarknadspolitisk verksamhet
L A N D S K A P S L A G om ändring av landskapslagen om främjande av integration
1
L A N D S K A P S L A G
om ändring av landskapslagen om tillämpning i landskapet Åland av lagen om
utkomstskydd för arbetslösa
I enlighet med lagtingets beslut
upphävs 2 § 4, 13, 13a, 15 och 16 punkten landskapslagen (2003:71) om tillämpning i landskapet Åland av lagen om utkomstskydd för arbetslösa, av dessa lagrum sådan 2 § 4 och 13a punkten lyder i landskapslagen 2012/75,
ändras 2 § 3, 3a, 3b, 5, 5a, 18, 19a, 19b punkten, ingressen till 8 §, 8 § 2 och 3 punkten, 9 § 3 mom., av dessa lagrum 2 § 5 punkten och 8 § 3 punkten sådana de lyder i landskapslagen 2008/80, 2 § 18, 19a, 19b punkten och 9 § 3 mom. sådana de lyder i landskapslagen 2011/30 och 2 § 3, 3a, 3b och 5a punkten sådana de lyder i landskapslagen 2012/75, samt
fogas till lagens 2 §, sådan paragrafen lyder i landskapslagen 2012/75, nya 2a, 2b, 3c-g, 5b och 21 punkter, av dessa punkter 21 punkten i stället för den 21 punkt som upphävts genom landskapslagen 2011/30, som följer:
|
Gällande lydelse |
|
Föreslagen lydelse |
|
2 § Bestämmelser som inte tillämpas Med stöd av denna lag ska följande bestämmelser i lagen om utkomstskydd för arbetslösa inte tillämpas i landskapet: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
ny punkt
ny punkt
3) 2 kap. 18 § om en plan som ersätter sysselsättningsplanen och som ska utarbetas eller revideras eller som har utarbetats eller reviderats, till den del det är fråga om en aktiveringsplan, 3a) 2 kap. 18 a § om vägran att utarbeta eller revidera en plan som ersätter sysselsättningsplanen, den del det är fråga om en aktiveringsplan,
3b) 2 kap. 19 § 1 mom. om vägran att delta i service enligt den plan som ersätter sysselsättningsplanen, den del det är fråga om en aktiveringsplan,
ny punkt
ny punkt
ny punkt
ny punkt
ny punkt
4) 2 kap. 20 § om att följa den plan som ersätter sysselsättningsplanen, den del det fråga är om en aktiveringsplan, 5) 5 kap. 4 § 4 mom. om högsta förhöjda lönesubvention eller arbetsmarknadsstöd och sysselsättningsstöd till arbetsgivaren, 5a) 6 kap. 3 b § 1 mom. om vad som överenskommits i en plan som ersätter en sysselsättningsplan, den del det är fråga om en aktiveringsplan,
ny punkt
13) 8 kap. 3 § 2 mom. om aktiveringsplan, 13a) 8 kap. 4 a § 1 mom. 2 punkten om vad som avtalats i den plan som ersätter sysselsättningsplanen, den del det är fråga om en aktiveringsplan, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 15) 8 kap. 6 § om vägran och avbrytande i anslutning till arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte, 16) 8 kap. 7 § om giltig orsak att vägra delta i arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte eller att avbryta den, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 18) 10 kap. 2 § 6 mom. om rätt till arbetslöshetsförmån för studietiden för en studerande som deltar i arbetskraftspolitisk vuxenutbildning, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 19a) 10 kap. 5 § om särskilda bestämmelser om arbetskraftspolitisk vuxenutbildning, 19b) 10 kap. 6 § om ersättning för uppehälle, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
ny punkt
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
|
|
2 § Bestämmelser som inte tillämpas Med stöd av denna lag ska följande bestämmelser i lagen om utkomstskydd för arbetslösa inte tillämpas i landskapet: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2a) 2 kap. 10 § 4 mom. om studier som ordnas som arbetskraftsutbildning eller frivilliga studier, 2b) 2 kap. 14 § om vad som avtalats i en plan som ersätter en sysselsättningsplan, till den del det är fråga om en aktiveringsplan, 3) 2 a kap. 9 § om en plan som ersätter sysselsättningsplanen och som ska utarbetas eller revideras eller som har utarbetats eller reviderats, till den del det är fråga om en aktiveringsplan, 3a) 2 a kap. 10 § om vägran att utarbeta eller revidera en plan som ersätter sysselsättningsplanen eller en plan som ersätter sysselsättningsplanen och som har utarbetats eller reviderats, till den del det är fråga om en aktiveringsplan, 3b) 2 a kap. 11 § om försummelse att följa vad som överenskommits i den plan som ersätter sysselsättningsplanen, till den del det är fråga om en aktiveringsplan, 3c) 2 a kap. 12 § 1 mom. till den del bestämmelsen hänvisar till arbetssökandes frivilliga studier som stöds med arbetslöshetsförmån eller i frivilliga studier enligt 22-24 §§ i lagen om främjande av integration, 3d) 2 a kap. 12 § 2 mom. om vad som avtalats i den plan som ersätter sysselsättningsplanen, till den del det är fråga om en aktiveringsplan, och om arbetskraftsutbildning, 3e) 2 a kap. 13 § 1 mom. 5 punkten om vad som man kommit överens om i den plan som ersätter en sysselsättningsplanen, till den del det är fråga om en aktiveringsplan, 3f) 2 a kap. 13 § 2 mom. om arbetskraftsutbildning, 3g) 2 a kap. 14 § 2 mom. 2 punkten till den del bestämmelsen hänvisar till arbetssökandes frivilliga studier som stöds med arbetslöshetsförmån eller i frivilliga studier enligt 22-24 §§ i lagen om främjande av integration, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
upphävs
5) 5 kap. 4 § 4 mom. om högsta förhöjda lönesubvention till arbetsgivaren,
5a) 5 kap. 11 § om deltagande i arbetskraftsutbildning eller frivilliga studier,
5b) 6 kap. 3 b § 1 mom. om vad som överenskommits i en plan som ersätter en sysselsättningsplan, till den del det är fråga om en aktiveringsplan, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
upphävs
upphävs
upphävs
upphävs
18) 10 kap. 2 § 6 mom. om rätt till arbetslöshetsförmån för studietiden för en studerande som deltar i arbetskraftsutbildning, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 19a) 10 kap. 5 § om särskilda bestämmelser om arbetskraftsutbildning,
19b) 10 kap. 6 § om kostnadsersättning, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 21) 11 kap. 2 § 11 mom. 18 punkten till den del bestämmelsen hänvisar till arbetskraftsutbildning, arbetssökandes frivilliga studier som stöds med arbetslöshetsförmån eller i frivilliga studier enligt 22-24 §§ i lagen om främjande av integration, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
|
|
8 § Heltidsstudier Med avvikelse från bestämmelserna i 2 kap. 6 § 2 mom. lagen om utkomstskydd för arbetslösa ska som heltidsstudier betraktas - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2) studieförberedande utbildning på gymnasiestadienivå som omfattar sammanlagt minst 75 kurser, 3) på gymnasiestadienivå bedriven studieförberedande utbildning med yrkesprofil och yrkesutbildning samt andra studier, när studiernas omfattning enligt läro- eller utbildningsplanen i minst fem studiepoäng eller tre studieveckor per studiemånad i genomsnitt, eller om studierna inte har dimensionerats i studiepoäng eller studieveckor, omfattningen enligt utbildningsprogrammet är i genomsnitt minst 25 veckotimmar.
ny punkt
|
|
8 § Heltidsstudier Med avvikelse från bestämmelserna i 2 kap. 10 § 2 mom. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa ska som heltidsstudier betraktas - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2) allmänbildande gymnasieutbildning som omfattar sammanlagt minst 75 kurser, 3) andra studier än de som avses i 1 och 2 punkten, vars omfattning enligt läro- eller utbildningsplanen i genomsnitt är minst fem studiepoäng eller tre studieveckor per studiemånad, och
4) andra studier än de som avses i 1-3 punkten, vars omfattning enligt utbildningsprogrammet är i genomsnitt minst 25 veckotimmar.
|
|
9 § Särskilda bestämmelser om vistelse utanför landskapet som påverkar arbetsvillkoret och maximitiden och om utländska medborgares rätt till arbetslöshetsförmåner - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Även den som inte är finsk medborgare har rätt till arbetslöshetsförmåner enligt denna lag under de förutsättningar som anges i 2 kap. 1 a § 1 mom. lagen om utkomstskydd för arbetslösa under förutsättning att de internationella överenskommelser som anges i paragrafen även binder landskapet. |
|
9 § Särskilda bestämmelser om vistelse utanför landskapet som påverkar arbetsvillkoret och maximitiden och om utländska medborgares rätt till arbetslöshetsförmåner - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Även den som inte är finsk medborgare har rätt till arbetslöshetsförmåner enligt denna lag under de förutsättningar som anges i 2 kap. 2 § 1 mom. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa under förutsättning att de internationella överenskommelser som anges i paragrafen även binder landskapet. |
|
|
|
Denna lag träder i kraft den
|
2
L A N D S K A P S L A G
om ändring av landskapslagen om arbetsmarknadspolitisk verksamhet
I enlighet med lagtingets beslut
upphävs 17 § 2 och 4 mom. och 22 § 2 mom. landskapslagen (2006:8) om arbetsmarknadspolitisk verksamhet,
ändras 8 §, 17 § 1 mom., 24 § 1 mom., 25 §, 30 § 1 och 2 mom. och 30a § 5 mom., av dessa lagrum 17 § 1 mom. sådant det lyder i landskapslagen 2011/31 och 30 § 1 och 2 mom. och 30a § 5 mom. sådana de lyder i landskapslagen 2012/76, samt
fogas till 30a §, sådan paragrafen lyder i landskapslagen 2012/76, ett nytt 6 mom. som följer:
|
Gällande lydelse |
|
Föreslagen lydelse |
|
8 § Arbetslös arbetssökande Med arbetslös arbetssökande avses i denna lag en person som har fullgjort läroplikten och som är arbetsför, står till arbetsmarknadens förfogande och är arbetslös. En person kan betraktas som arbetslös arbetssökande högst till utgången av den kalendermånad då den arbetssökande fyller 65 år. Med arbetsför avses en person som inte får dagpenning enligt sjukförsäkringslagen (FFS 1224/2004) eller invaliditetspension eller rehabiliteringsstöd enligt folkpensionslagen (FFS 347/1956) eller förmån som med stöd av någon annan lag betalas på grund av fullständig arbetsoförmåga och som inte har konstaterats vara arbetsoförmögen enligt sjukförsäkringslagen eller folkpensionslagen. Som arbetsför betraktas dessutom en sådan mottagare av nämnda förmån eller en sådan person som på nämnda sätt har konstaterats vara arbetsoförmögen och vars sysselsättning enligt arbetsmarknads- och studieservicemyndighetens bedömning kan stödjas på ett resultatbringande sätt genom offentlig arbetsmarknadsservice. Som arbetsför betraktas den som med stöd av 22 § 2 mom. i folkpensionslagen eller den som på grundval av arbetsoförmåga får pension enligt lagstiftningen i någon annan stat. En person anses inte stå till arbetsmarknadens förfogande om han eller hon 1) är förhindrad att vara på arbetsmarknaden på grund av utlandsresa, värnplikt, civiltjänstgöring, frihetsstraff eller sjukhusvård eller annan därmed jämförbar anstaltsvård eller någon annan orsak som är jämförbar med dessa, 2) själv uppställer sådana begränsningar som utgör hinder för att ta emot erbjudet arbete på de villkor som allmänt tillämpas på arbetsmarknaden eller för att delta i erbjuden, för honom eller henne lämplig utbildning, 3) på grund av begränsningarna enligt 3 mom. 2 punkten har lämnat arbetet eller utbildningen eller 4) studerar på heltid. En person skall inte anses vara förhindrad att vara på arbetsmarknaden enligt 3 mom. 1 punkten under en sådan på förhand till arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten anmäld, tillfällig och kort utlandsresa under vilken han eller hon är anträffbar och inom rimlig och sedvanlig tid kan ta emot arbete eller utbildning. När arbete eller utbildning enligt 3 mom. 2 punkten erbjuds skall den arbetssökande ges skälig tid att ordna vård för barn samt att undanröja svårigheter som beror på arbetsväg eller andra motsvarande begränsningar. Med arbetslös avses en person som inte har ett offentligrättsligt eller privaträttsligt anställningsförhållande eller som inte är sysselsatt på heltid i företagsverksamhet eller på motsvarande sätt i eget arbete. Som arbetslös betraktas även den som har ett anställningsförhållande och är permitterad på heltid eller vars ordinarie arbetstid per vecka är under fyra timmar.
|
|
8 § Arbetslös arbetssökande En person anses vara arbetslös arbetssökande om han eller hon har en arbetsansökan i kraft på det sätt som avses i 17-19 §§ och är arbetslös enligt 2 mom.
upphävs
upphävs
upphävs
Med arbetslös avses en person som inte har ett offentligrättligt eller privaträttligt anställningsförhållande eller som inte är sysselsatt på heltid i företagsverksamhet eller i eget arbete på det sätt som avses i 2 kap. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (FFS 1290/2002) eller inte är studerande på heltid enligt 2 kap. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa. Vid tillämpningen av lagen om utkomstskydd för arbetslösa ska landskapslagen om tillämpning i landskapet Åland av lagen om utkomstskydd för arbetslösa iakttas i tillämpliga delar. Som arbetslös betraktas även den som har ett anställningsförhållande och är permitterad på heltid eller vars ordinarie arbetstid per vecka är under fyra timmar. |
|
17 § Registrering som arbetssökande Den som söker arbete och personligen begär det kan registreras som arbetssökande vid arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten. Registreringen kan göras genom ett personligt besök hos myndigheten eller på annat av arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten anvisat sätt. Den som söker arbete vid arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten ska lämna behövliga uppgifter och utredningar om sin yrkeskompetens, arbetshistoria, utbildning och arbetsförmåga. Om den som söker arbete begär att få registreras som arbetssökande ska de uppgifter som han eller hon lämnar föras in i det informationssystem som avses i landskapslagen (2006:10) om tillämpning i landskapet Åland av lagen om ett informationssystem för arbetsförvaltningens kundbetjäning. Genom landskapsförordning utfärdas vid behov närmare bestämmelser om förfaringssättet vid registreringen. Om en arbetsgivare enligt lag är skyldig att lämna in ett meddelande om permittering till arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten, skall personerna som meddelandet gäller anses ha registrerats som arbetssökande. Sistnämnda automatik omfattar inte förhandsmeddelande om permittering. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Om en person registreras på det sätt som anges i denna paragraf skall han eller hon informeras om detta. |
|
17 § Registrering som arbetssökande Den som söker arbete och personligen begär det kan registreras som arbetssökande vid arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten. Registreringen kan göras genom ett personligt besök hos myndigheten eller på annat av arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten anvisat sätt. Den som söker arbete vid arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten ska lämna behövliga uppgifter och utredningar om sin yrkeskompetens, arbetshistoria, utbildning och arbetsförmåga. Om den som söker arbete begär att få registreras som arbetssökande ska de uppgifter som han eller hon lämnar föras in i det informationssystem som avses i landskapslagen ( : ) om tillämpning på Åland av 13 kap. i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice. Genom landskapsförordning utfärdas vid behov närmare bestämmelser om förfaringssättet vid registreringen.
upphävs
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
upphävs
|
|
22 § Arbetsgivarens anmälan om lediga arbetsplatser - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten tar inte emot en platsanmälan om det på basis av anmälan är uppenbart att arbetsgivaren bryter mot i lag föreskrivna krav på opartiskt bemötande eller arbetsgivaren söker arbetstagare för lagstridiga arbetsuppgifter eller anställning av de personer som söks strider mot lag och arbetsgivaren inte på uppmaning av arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten rättar sin platsanmälan. Bestämmelser om begränsad service till arbetsgivaren finns även i 25 §. |
|
22 § Arbetsgivarens anmälan om lediga arbetsplatser - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
upphävs
|
|
24 § Arbetsförmedlingstjänster till arbetsgivare Arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten ska hjälpa arbetsgivare att förmedla lediga arbetsplatser och andra arbetsmöjligheter enligt arbetsgivarens platsanmälan eller annat uppdrag, om inte annat följer av denna lag. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |
|
24 § Arbetsförmedlingstjänster till arbetsgivare Arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten ska hjälpa arbetsgivare att förmedla lediga arbetsplatser enligt arbetsgivarens platsanmälan eller annat uppdrag, om inte annat följer av denna lag.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |
|
25 § Begränsad service till arbetsgivare En arbetsgivare har inte rätt till de arbetsförmedlingstjänster som beskrivs i 24 §, om det med anledning av arbetsgivarens tidigare förfarande, på grund av arbetsgivarens platsanmälan eller annars finns grundad anledning att misstänka att
1) arbetsgivaren väsentligt försummar sina skyldigheter enligt 2 kap. i lagen om arbetsavtal eller sin skyldighet att betala skatter eller i lag föreskrivna avgifter eller
2) de arbetsuppgifter som arbetstagaren förväntas utföra uppenbart är osedliga eller strider mot god sed eller att arbetet är förenat med ett uppenbart hot om våld eller där förekommer trakasserier eller annat osakligt bemötande som medför olägenheter eller risker för arbetstagarens hälsa.
Begränsningarna enligt 1 mom. och 22 § 2 mom. tillämpas även på stödinriktade åtgärder enligt 41 § 1 mom. samt på sysselsättningsfrämjande utbildning. Om arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten enligt 1 eller 2 mom. eller 22 § 2 mom. har konstaterat att en arbetsgivare inte har rätt till service, skall arbetsgivaren få ett skriftligt beslut på detta. I beslutet skall orsaken till varför service inte kommer att lämnas anges.
|
|
25 § Begränsad service till arbetsgivare Arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten kan vägra att ta emot en platsanmälan och kan ta bort en anmälan ur det informationssystem som avses i landskapslagen ( : ) om tillämpning på Åland av 13 kap. i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice samt vägra att erbjuda de arbetsförmedlingstjänster som beskrivs i 24 §, om det på grund av anmälan är uppenbart eller med anledning av arbetsgivarens tidigare förfarande eller annars finns grundad anledning att misstänka att 1) arbetsgivaren bryter mot i lag föreskrivna krav på diskrimineringsförbud, 2) arbetsgivaren söker arbetstagare för lagstridiga arbetsuppgifter eller anställning av de personer som söks strider mot lag, 3) arbetsgivaren väsentligt försummar sina skyldigheter enligt 2 kap. i arbetsavtalslagen (FFS 55/2001) eller 2 och 3 kap. i lagen om sjöarbetsavtal (FFS 756/2011) eller sin skyldighet att betala skatter eller i lag föreskrivna avgifter, 4) det på arbetsplatsen föreligger ett uppenbart hot om våld eller förekommer trakasserier eller annat osakligt bemötande som medför olägenhet eller risk för arbetstagarens hälsa eller
5) det på grund av uppgiftens natur eller annan motsvarande orsak inte är ändamålsenligt att stödja tillsättningen genom arbetsförmedling. En förutsättning för att vägra ta emot eller för att ta bort en platsanmälan i de situationer som avses i 1 mom. 1 och 2 punkten är att arbetsgivaren inte trots uppmaning av arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten har rättat sin anmälan. Begränsningarna enligt 1 mom. tillämpas även på stödinriktade åtgärder enligt 41 § 1 mom. samt på sysselsättningsfrämjande utbildning. Om arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten vägrar ta emot en platsanmälan eller tar bort en anmälan eller har konstaterat att en arbetsgivare inte har rätt till service, ska arbetsgivaren få ett skriftligt beslut på detta. I beslutet ska orsaken till varför service inte kommer att lämnas anges. |
|
30 § Sysselsättningsplan Arbetslösa arbetssökande och arbetssökande som omfattas av omställningsskyddet enligt 6a kap., vilka har registrerat sig som arbetssökande vid arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten, har rätt till en sysselsättningsplan. Bestämmelser om invandrares rätt till en integrationsplan och arbetsmarknads- och studieservicemyndighetens medverkande i utarbetandet av planen finns i landskapslagen (2012:74) om främjande av integration. Om det inte är uppenbart onödigt, ska sysselsättningsplanen utarbetas senast vid den första intervjun med den arbetssökande.
Sysselsättningsplanen eller integrationsplanen ska revideras i samband med intervjun med den arbetssökande eller på begäran av den arbetssökande, om det inte är uppenbart onödigt. Planen ska utan dröjsmål ses över om den arbetssökandes rätt till arbetsmarknadsstöd vid arbetslöshet har dragits in med stöd av 8 kap. 4 a § i lagen om utkomstskydd för arbetslösa. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |
|
30 § Sysselsättningsplan Arbetslösa arbetssökande och arbetssökande som omfattas av omställningsskyddet enligt 6a kap., vilka har registrerat sig som arbetssökande vid arbetsmarknads- och studieservicemyndigheten, har rätt till en sysselsättningsplan. Bestämmelser om invandrares rätt till en integrationsplan och arbetsmarknads- och studieservicemyndighetens medverkande i utarbetandet av planen finns i landskapslagen (2012:74) om främjande av integration. Integrationsplanen utgör en plan som ersätter sysselsättningsplanen. Om det inte är uppenbart onödigt, ska sysselsättningsplanen utarbetas senast vid den första intervjun med den arbetssökande. Sysselsättningsplanen eller integrationsplanen ska revideras i samband med intervjun med den arbetssökande eller på begäran av den arbetssökande, om det inte är uppenbart onödigt. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |
|
30a § Sysselsättningsplanens innehåll - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Genom landskapsförordning utfärdas vid behov närmare bestämmelser om sysselsättningsplanen.
nytt moment |
|
30a § Sysselsättningsplanens innehåll - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - På en integrationsplan ska dessutom iakttas vad som föreskrivs i landskapslagen om främjande av integration.
Genom landskapsförordning utfärdas vid behov närmare bestämmelser om sysselsättningsplanen och integrationsplanen. |
|
|
|
Denna lag träder i kraft den
|
3
L A N D S K A P S L A G
om ändring av landskapslagen om främjande av integration
I enlighet med lagtingets beslut
ändras 30 § 1 mom. och 31 § 2 mom. landskapslagen (2012:74) om främjande av integration samt
fogas till 13 § ett nytt 4 mom. som följer:
|
Gällande lydelse |
|
Föreslagen lydelse |
|
13 § Utarbetande av integrationsplan - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
nytt moment
|
|
13 § Utarbetande av integrationsplan - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - På en integrationsplan i vars utarbetande Ams deltar tillämpas dessutom det som föreskrivs i 30a § i landskapslagen om arbetsmarknadspolitisk verksamhet. |
|
30 § Ams uppgifter Ams svarar för att arbetsmarknadsservicen, förutom den sysselsättningsfrämjande utbildningen, och andra åtgärder som främjar och stöder invandrares sysselsättning och integration ordnas för invandrare som har anmält sig som arbetssökande. Ams sköter även övriga uppgifter som anvisas myndigheten i denna lag. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
|
|
30 § Ams uppgifter Ams svarar för att arbetsmarknadsservicen, förutom den sysselsättningsfrämjande utbildningen, och andra åtgärder som främjar och stöder invandrares sysselsättning och integration ordnas för invandrare som har registrerat sig som arbetssökande. Ams sköter även övriga uppgifter som anvisas myndigheten i denna lag. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |
|
31 § Sökande av ändring - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Bestämmelser om sökande av ändring i Ams beslut enligt landskapslagen om arbetsmarknadspolitisk verksamhet finns i 13 kap. landskapslagen om arbetsmarknadspolitisk verksamhet. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |
|
31 § Sökande av ändring - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Bestämmelser om sökande av ändring i Ams beslut enligt landskapslagen om arbetsmarknadspolitisk verksamhet finns i 15 kap. i landskapslagen om arbetsmarknadspolitisk verksamhet. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |
|
|
|
Denna lag träder i kraft den
|
